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祸兮福之所倚,福兮祸之所伏!
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【E9】目标管理

目标管理可将公司整体战略目标进行分解发布,将岗位职责进一步清晰,保证岗位职责与公司目标的对接;目标管理让每个员工能够清晰的了解自己的目标、并且可对目标的执行进行及时的反馈交流。

【E9】任务管理

任务管理将报告计划落实为具体事项,强化任务意识,将马上可以完成的事情、需要设定定时定点处理的事件形成TodoList;将需要其他同事协助或执行的任务进行安排分配,将需要多人员协助完成的多步骤任务进行分解。

【E9】绩效报告

绩效考核模块主要功能是根据KPI对员工进行周期性考核评估,考核周期包含月度、季度、半年度、年度。系统可以为每个用户设定考核方案,系统根据考核方案定期为每个用户生成考核表,进行考核分析。

【E9】执行力平台功能介绍

你想了解如何明确员工的工作内容和价值吗?你想了解如何制定相对严谨的工作汇报体系吗?你想了解如何强化员工的任务意识将工作任务化吗?你想了解如何系统性的完成员工的工作成果评估吗?

【E9】常用设置

优秀的前端功能展现无法离开强大的后台引擎支撑,邮件模块在后台也拥有一些非常强大和实用的功能设计。本期视频会为大家介绍邮件模块在后端的一些常用设置,帮助大家解决一些前端功能无法实现的需求。

【E9】 前端功能

除了日常的简单使用以外,我们的邮件模块还为大家在前台就提供了非常丰富的功能。例如签名,模板,分组,分类,标签等一系列功能可以帮助您在邮件方面有更好的应用环境。本期视频为大家简单介绍在前端使用邮件过程中的一些功能。