应用场景

【E9】专家智库管理

专家库是指各专业有较高理论水平和丰富实践经验的人员组成的人才数据库,建立专家库的目的是向各个交易主体提供合适的评标专家。评标专家库管理的日常工作包括评标专家的资格认定、入库及评标专家库的建设、使用和管理活动。此需求主要涉及以下几部分内容:1.资格评审:组建评标专家库的机构,应当对申请人或被推荐人进行评审,决定是否接受申请或者推荐其称为专家。2.专家档案:为每位入选专家建立档案,详细记载评标专家评标的具体情况。3.专家抽取:建立考核制度,对每位入选专家进行考核。主要涉及内容及模块:流程引擎、建模引擎、移动建

【E-cology9.0场景分享】员工自学及考核应用场景分享

本场景使用基础的流程引擎以及表单建模功能,搭配少量代码语句实现一名员工从入职自学引导,到自学审核,再到报名考核以及考核过程管理的完整过程管控。以简单的系统功能搭配实现对员工的自学监督及考核管理。场景实现简单,可拓展性强。

【E-cology9.0场景】企业信息发布管理应用场景

为规范系统信息采集、审核和发布机制,做好网上信息发布工作,建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制,促进网站健康发展,现通过系统实行信息发布审批制度,坚持“先审后上、分级负责、保证质量〞的原则,未经审核信息一律不准发布。尤其是涉密文件:涉及商业秘密、个人隐私的相关信息;有损公司形象,对公司产生不利影响的信息。

【E9】工程项目信息管理应用场景

主要包含以下几部分需求:1、 工程项目的商机信息管理2、 工程项目的申报以及审核3、 商机跟进以及项目信息的管理4、 工程项目信息管理的多样性展示(树形、列表等)涉及模块:流程引擎、建模引擎、门户引擎 

【E9】风控管理应用场景

本期是风控管理应用场景培训,其中涉及的内容包含:1、构建风控门户。通过风控门户实现统一风控待办、统一风控业务入口的全面聚合2、风险管理。包含风险库、风险体系上报、风险报告汇总等风险管控业务3、内控管理。包含内控流程管理、内控报告库的构建等业务需求4、合规管理。包含合规事件上报、合规事件库构建、可视化报表展现等业务需求5、实现PC移动一体化。在手机端能同步实现PC端的业务需求涉及的功能模块:工作流程、表单建模、门户引擎、内容引擎、数据中心、移动建模适用于有一定Ecology产品系统熟练度的人员进行学习。

【E9】移动资产应用场景

本次移动资产场景构建了一个建模引擎和移动建模引擎相结合的使用场景。通过建模引擎实现对资产的录入,和PC端展示。通过构建移动建模应用,实现通过移动端进行扫码资产验证,同时利用移动端的脚本操作实现对资产的领用,借用,归还,减损,调拨,送修,报废等操作。使用图表型插件进行资产的使用信息展示和资产信息总览。适用于有一定基础的Ecology产品系统操作人员使用。

【E9】经费资金池管理

经费资金池管理应用场景::协同ecology建模引擎、流程引擎、数据中心三大模块构建经费资金池管理,本次场景最终实现功能如下。实现功能:1、经费总额管理:实现员工、部门经费总额管理;根据不同的维度生成经费数据看板信息;2、额度增减修改:可实现通过流程提交额度申请,系统可自动得出额度计算值;3、经费使用情况:可对经费进行使用申请、数据收集、跟踪使用情况,及时查看剩余额度等;4、数据看板展现:可通过自定义页面将多类数据进行集中展现,可通过数据看板多类图形生成直观界面,灵活分析数据;涉及功能:流程转数据插入、流

【E9】在线问题受理平台

为解决企业员工问题在线提问、专人在线处理、在线追踪,查询自己提交的提问,整合常见问题,企业需要构建一套信息化平台,来协助解决以下问题:1、问题提交入口:通过表单建模构建问题提交入口;2、问题受理中台:通过问题类型的不同,将问题提交至不同部门人员,设置企业问题解决“矩阵表”;3、问题受理查看:提问者可看到本人提问的问题,有了新的回答会给到提问者提醒;4、问题提交平台:通过自定义页面构建问题提交平台面板,可实现多个栏目的快捷展现;5、常见问题栏目:构建常见问题专栏,且可实现根据不同问题类型进行数据分类、索引。

【E9】年终述职及考核评优

年终述职及考核评优应用场景:协同ecology建模引擎、流程引擎、执行力平台、组织画像等模块构建年终述职及考核评优平台,可实现:1、年终述职平台:构建企业员工年终述职的应用平台,可上传年度述职报告;2、年度考核平台:构建企业年度考核,通过执行力平台实现年度考核评分及设置考核评语平台;3、考核情况展现:应用导航树界面,控制主键ID的范围,可展现实现上级可预览关注全部下级的考核情况;4、考核评优平台:构建企业考核评优列表,企业员工推优平台;涉及功能:导航树组件的高级应用、流程转数据功能、执行力平台考核功能、组

【E9】企业值班管理

你想知道如何快速批量进行值班安排吗?你想知道如何提高值班安排的审核效率吗?你想知道怎样合理进行值班安排调整吗?你想知道如何将员工的值班转为调休吗?