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【E9】员工绩效考核管理应用场景新
员工绩效考核管理应用场景企业需要更好的对公司员工的每月绩效考核情况进行更加规范和高效的管理，希望每个员工可在月底通过系统及时方便的填写个人绩效数据信息，相关领导能及时的接收、查看和评分反馈，人事部门能快速便捷的审核并汇总数据，财务人员能快速汇算出企业内员工每月的薪酬数据，并按时发放薪酬，企业内的高层领导要能清晰的看到企业每月的员工薪酬支出数据，以及相关数据看板
应用场景
2024年05月25日
【E9】事前申请信息带出(主表）
通过字段联动来实现事后报销流程带出事前申请流程数据的方法有两种方式，分别是明细表字段联动和主表字段联动。他们均可以实现选择预申请费用记录来进行对应报销信息的带出。但是主表字段联动使用的是流程字段，本期我们就为大家讲解这种方式。
财务预算
2024年05月25日
【E9】预算变更流程
预算一旦填报完成以后，我们就不能再对预算的具体数据进行修改了。如果存在某些必须要修改预算金额的情况，我们有两种方式可以达到效果。一个是后台直接将模板存为新版，并重新进行填报工作。另一种方式就是通过预算变更流程，使用流程填写数据来对预算信息进行修改。
财务预算
2024年05月25日
