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【E9】人事状态变更应用分享
人事状态的调整贯彻于企业员工管理的全生命周期，是非常重要且必不可少的一环。本次应用场景，主要对人事状态的变更的两大类方法进行详细的讲解介绍，本次内容包含：1、人事状态梳理：使用频率较高的8类状态；2、人事状态变更：手动维护变更及流程触发变更；3、人员异动记录：构建人员异动记录查询列表，新增人事卡片显示栏目；
应用场景
2024年05月25日
【E9】领导日程预约
为方便工作开展、提升工作效率，实现重要会议的召开、会议时间排期、接待预约的设置调整取消等，可通过信息化方式辅助企业用户通过日程预约应用更好的管理时间，以提高整体工作效率。涉及模块：日程、流程、表单建模1、领导信息创建：创建企业中需要设置领导日程公示的领导范围（领导人员名单），可根据企业不同人员、不同业务逻辑添加不同的成员；2、领导信息预览：可视领导数据信息，如院长与书记等；3、领导日程安排：领导本人、综管部等可安排，可通过录入或者批量导入的方式录入领日程数据；可公布领导可预约时间，同时有权限调整。4、领导
应用场景
2024年05月25日
