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【E9】企业晋升制度管理应用场景培训

本次企业晋升制度管理应用场景构建了一个企业晋升制度管理应用，其中包含职业培训课程管理、职业培训申请体系；员工晋升申请业务，员工任职档案管理；培训参与情况统计看板的维护；以及在手机端实现晋升管理操作等。本次晋升制度管理应用场景会涉及工作流程、表单建模、数据中心、门户引擎、内容引擎、移动建模等功能菜单。适用于有一定Ecology产品系统熟练度的人员进行学习。本培训文件的主要目的主要是阐述晋升制度管理应用场景的需求如何来实现，大家可以根据文档的操作步骤来进行学习，通过这种方式来掌握产品的各个功能点
应用场景

【E9】薪酬管理应用场景培训

本次薪酬管理应用场景构建了一个企业薪酬管理应用，其中包含工资固定组成标准、当月工资核算统计；薪资调整，员工月度绩效上报等业务；企业薪资发放数据统计；以及在手机端实现薪酬管理操作等。本次薪酬管理应用场景会涉及工作流程、表单建模、数据中心、门户引擎、内容引擎、移动建模等功能菜单。适用于有一定Ecology产品系统熟练度的人员进行学习
应用场景

【E9】办公用品管理应用场景培训

办公用品管理应用，可以有效地提高企业后勤部门的管理效率，缩短办公用品管理执行过程中的数据获取时间； 提供可视化的办公用品选择渠道，方便企业内用户使用，降低沟通成本。此应用为企业提供快速、准确、精细的管理系统支持。涉及模块：流程引擎、建模引擎、内容引擎、移动引擎、数据中心。
应用场景

【E9】员工生命周期管理之人员录用

员工录用、系统账号的创建贯彻于企业员工管理的全生命周期，是非常重要且必不可少的一环。本次应用场景，主要对员工入职过程中，系统账号如何自动生成进行详细的讲解介绍，本次内容包含：1、人员信息登记：人员招聘过后，确定有意向入职的人员写入人员登记表；2、人员录用台账：用于展现人员信息，可在当前页发起入职等操作；3、员工录用流程：用于在员工确认入职后，办理入职手续及创建系统账号；4、人事模块接口：调用人事模块入职接口，将员工录用流程中的关键写入人力资源主表，并在人事卡片中展现；
应用场景

【E9】试乘试驾场景

本场景构筑了一个试乘试驾应用，使用建模引擎，移动建模相结合的方式实现。用户可通过移动端实现试乘试驾申请的提交，使用OCR图片识别，根据用户上传的图片直接读取证件信息进行提交。由管理员负责审核试乘试驾申请。同时调用手写签批，要求用户进行签字确认协议。最后使用统计数据对每月试乘试驾数据进行统计，并统一展示。整体场景复杂度不高，可复用于其他需要进行信息管理的场景中
应用场景

【E9】绩效考核管理应用场景培训

本次绩效考核管理应用场景构建了一个绩效考核管理应用，其中包含指标类型、个人薪酬数据、绩效考核数据的基础维护；绩效标准调整业务管理；绩效考核情况统计看板的维护；以及在手机端发布绩效考核管理应用等。本次绩效考核管理应用场景会涉及工作流程、表单建模、数据中心、门户引擎、内容引擎、移动建模等功能菜单。适用于有一定Ecology产品系统熟练度的人员进行学习
应用场景

【E9】团建活动应用场景

本应用场景基于ecology9.0表单建模和移动建模两大模块，以泛微4月一次春游活动为例来进行设置与展现。含：1、团建活动资讯预览； 2、住宿与行程安排推送；3、活动周边推荐；4、摄影大赛活动
应用场景

【E9】招投标管理应用场景培训

本期是招投标管理应用场景培训，其中包含供应商信息管理、招标模版库、评标专家库、评标条款库；内部发起招标采购计划、招标立项、招标公告、招标邀请；供应商进行投标报名、提交投标文件、问题澄清；内部专家组经过评审，进行开标、评标、定标。主要特点含：发布招标公告后，供应商可直接进行投标报名；供应商收到投标邀请或中标通知时，可即时收到提醒；从招标采购计划到立项、公告、发标、开标、评标、定标的全过程管理，招投标管理在手机端上实现
应用场景

【E9】企业内部投诉建议服务平台

企业内部投诉建议服务平台，对企业内部投诉、建议等诉求提供信息反馈渠道。本平台可严格把控反馈数据的查看权限；可自动汇总相关奖惩的数据报表，方便企业内用户使用。通过此服务平台可提升员工的工作质量并提高管理效率。涉及模块：流程引擎、建模引擎、内容引擎、数据中心。
应用场景

【E9】人事状态变更应用分享

人事状态的调整贯彻于企业员工管理的全生命周期，是非常重要且必不可少的一环。本次应用场景，主要对人事状态的变更的两大类方法进行详细的讲解介绍，本次内容包含：1、人事状态梳理：使用频率较高的8类状态；2、人事状态变更：手动维护变更及流程触发变更；3、人员异动记录：构建人员异动记录查询列表，新增人事卡片显示栏目；
应用场景